La théorie seule ne fera pas de vous un excellent négociateur, commercial ou communicant. Chez The Reflection, les employés perfectionnent leurs compétences grâce à des simulations commerciales interactives et immersives dans un environnement sûr et engageant. Notre Coach IA offre un retour instantané et personnalisé, complété par les insights des pairs et des experts internes, aidant ainsi les équipes à transformer leurs connaissances en expertise concrète. Grâce à une pratique continue et à des analyses pilotées par l’IA, votre entreprise cultive une culture de croissance et de développement autonome.
The Reflection | LXP/LMS | |
Focus | Pratique | Théorie |
Taux d’achèvement | 99% | 20% |
Expérience d’apprentissage | Interactive, entre pairs | Statique, auto-apprentissage |
Impact mesuré | Écart de compétences comblé | Temps passé à apprendre |
Retour personnalisé | Assistant IA. 2-3 minutes après chaque jeu | Aucun |
Applicabilité au travail | 100% | 15-20% |
Résultat | Niveau de compétence requis | Niveau de connaissance |
Pourquoi cette approche d’apprentissage pratique fonctionne-t-elle si bien ?
La transformation de la théorie en compétences pratiques peut représenter un véritable défi pour les employés. Après avoir suivi une formation formelle — qu’il s’agisse d’un atelier intensif ou d’un cours via un LMS — une grande partie des connaissances théoriques a tendance à s’évanouir avant de pouvoir être appliquée concrètement en entreprise. De plus, il peut être difficile pour les employés de modifier immédiatement leurs habitudes pour adopter de nouveaux modèles.
Nous aidons à organiser une formation pratique dans un environnement sécurisé, afin de permettre aux employés de gagner en confiance et d’être plus satisfaits de leur travail. Par conséquent, l’entreprise ne se contente pas d’augmenter ses taux de réussite ou d’obtenir de meilleurs scores aux tests : elle développe de vraies compétences pratiques pour l’ensemble de l’équipe.